Ein gelber Briefkasten

Wie bewerben Sie sich bei den Stadtwerken Essen?

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Bewerbung

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Neben Ihrem persönlichen Anschreiben benötigen wir vor allem: einen vollständigen tabellarischen Lebenslauf mit bisherigen Ausbildungs- und Berufsstationen sowie alle wichtigen Zeugnisse. Schreiben Sie uns auch, welche besonderen Fähigkeiten Sie für die ausgeschriebene Stelle mitbringen. Abschließend interessiert uns Ihre Gehaltsvorstellung und ab wann Sie verfügbar sind.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an bewerbungstadtwerke-essen "«@&.de. Folgende Dateiformate sind möglich: PDF, Word-Dokument (.doc/.docx) oder Bilddateien im Format .jpg/.jpeg. Sie können auch Dateipakete (wie .zip oder .rar) anhängen. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen in elektronischer Form bearbeiten können. 

Kann ich mich bewerben, auch wenn es keine Stellenausschreibung gibt?

Wir suchen zuweilen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für typische Arbeiten der Stadtwerke Essen. Wenn Sie eine entsprechende Qualifikation besitzen (z. B. im technischen Bereich als Bauingenieur, Techniker etc.), können wir Sie gerne in unsere Bewerberliste aufnehmen.

Werde ich über den aktuellen Stand meiner Bewerbung informiert?

Natürlich halten wir Sie über den Stand der Dinge auf dem Laufenden. Direkt nach dem Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Nachdem wir uns von Ihrer Eignung überzeugt haben, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Wir laden Sie dafür zu einem ersten Gespräch ein. Zwischen Eingangsbestätigung und Einladung oder Absage können bisweilen mehrere Wochen liegen. Bitte haben Sie etwas Geduld. Wir melden uns ganz sicher.

Kann ich zwischendurch anrufen?

Ihre Bewerbungschancen erhöhen sich durch einen Anruf nicht. Sollten Sie aber wichtige inhaltliche Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, können Sie natürlich gerne Kontakt aufnehmen. Hin und wieder führen wir vor dem Vorstellungsgespräch auch ein Telefoninterview, das Raum für Ihre Fragen bietet.

Wie verläuft das erste persönliche Gespräch?

Wir möchten Sie kennenlernen und mit Ihnen über gegenseitige Vorstellungen und Erwartungen sprechen. Unsererseits nimmt jeweils ein Vertreter des Personalmanagements, des Fachbereiches sowie des Betriebsrates am Gespräch teil. Selbstverständlich haben Sie bei diesem Gespräch die Gelegenheit, uns Ihre Fragen zu stellen. Schließlich möchten wir auch, dass Sie uns kennenlernen.

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