Kanalunterhaltungsarbeiter / Fachkraft RKI (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Sie inspizieren, bewerten und dokumentieren alle Entwässerungsanlagen gem. der
• Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVOAbw) und warten diese (Funktionsprüfungen und
• Reinigungen von z.B. Pumpen, Drosseln)
• Sie bewerten die Betriebs-, Stand- und Verkehrssicherheit der Entwässerungsanlagen und leiten ggfs. Erstsicherungsmaßnahmen ein
• Sie lokalisieren Schäden/ Abflussstörungen insbesondere bei Dükern, Pumpwerken und Druckleitungen, Regenüberläufen, Stauraumkanälen, Einleitungsbauwerken, Regenrückhalte- und Überlaufbecken durch Ablagerungs- und Schachtbauwerkskontrolle unter Berücksichtigung der Betriebsanweisung Entwässerung
• Sie setzen Instandhaltungsmaßnahmen an den Gewässern, wie z.B. Böschungsrückschnitt und Baumfällung (Windbruch), Streckenkontrolle (Durchlässe und Rechen), um
• Sie richten zur Sicherstellung der Vorflut eine Abwasserhaltung ein und betreiben diese

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen Kenntnisse über die notwendigen, dem Aufgabenspektrum entsprechenden gesetzlichen (z.B. nationale, landesweite und kommunale Gesetze und Verordnungen SüwVO Abw NRW, Entwässerungssatzung), technischen (z.B. DWA, DVGW, VDE, BSi), betrieblichen (z.B. Werksnorm, Betriebshandbücher) Vorgaben, sowie den Bestimmungen des Arbeitsschutzes (z.B. DGUV, ArbZG) mit
• Sie haben eine Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder eine vergleichbare Ausbildung in einem artverwandten Bereich abgeschlossen und mehrjährige Tätigkeit in einem Betrieb der Abwasserbeseitigung oder Industriereinigung, vorzugsweise im Bereich kommunaler Netzbetrieb Entwässerung
• Sie kennen sich mit den gängigen PC-Programmen aus (MS-Office etc.)
• Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität (wechselnde Tätigkeitsorte und Teilnahme an versetzten Schichten und Rufbereitschaft) zeichnet Sie aus. Außerdem besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 E

Darauf können Sie sich weiterhin freuen:

• Ein zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ mit zukunftsorientierter Sicherheit
• Die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, durch z.B. eine attraktive Brückentags-Regelung
• Ein tarifvertraglich geregeltes Gehalt und feste Gehaltssprünge, 39-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Bruttoentgeltumwandlung oder vermögenswirksame Leistung mit Arbeitgeberzuschuss
• Vorteile in Form von Rabatten über das Portal Corporate Benefits und attraktive Fahrradleasingangebote
• Regelmäßige Angebote rund um Ihre Gesundheit, Bewegung und Ernährung