Leitung Planungsverfahren (gn)

Das erwartet Sie:

• Sie steuern, kontrollieren und leiten hinsichtlich eines qualifizierten Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagements die Themenfelder der Planungsverfahren mit den Schwerpunkten Wasserrecht und Bauleitplanung, sowie Abwasserabgabeerklärung
• Sie erkennen Potentiale in der Optimierung von Standards und Prozessen Ihres Aufgabenbereiches, ebenso wie die Potentiale der Entwicklung von Mitarbeitenden und suchen Wege, die Potentiale zu erschließen
• Sie steuern und kontrollieren die Verwaltung und Archivierung der Vorgänge zu den Planungsverfahren
• Sie leiten Ihre Mitarbeitenden an und stellen eine ausgewogene Auslastung der Mitarbeitenden bei der Einhaltung von Fristen sicher
• Sie sind der Ansprechpartner für abteilungsübergreifende abwasserrelevante Themen, erkennen Entwicklungen und erschließen das Wissen für die Formulierung geeignete Lösungsansätze zur Fortschreibung des strategischen Ansatzes zur Kanalnetzentwicklung

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in einem Planungsbüro der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich der Entwässerungsplanung für die öffentliche Verwaltung
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse über die notwendigen, dem Aufgabenspektrum entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen und Normen
• Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssysteme, Datenbanken und Datenbank Managementsysteme, Workforcemanagementsysteme)
• Sie setzen Ihren selbständigen und strukturierten Arbeitsstil im Führungsteam des Kanalmanagements zum Erreichen der Unternehmensziele ein
• Sie besitzen ein hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und haben ein ausgeprägtes Gespür für motivierende Mitarbeiterführung.
• Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über strategische Qualitäten

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ mit zukunftsorientierter Sicherheit
• Die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, durch z.B. flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, eine attraktive Brückentags-Regelung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Ein tarifvertraglich geregeltes Gehalt und feste Gehaltssprünge, 39-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle während und nach der Elternzeit und betrieblich unterstützte Kinderbetreuung inklusive Ferienangeboten
• Finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Bruttoentgeltumwandlung oder vermögenswirksame Leistung mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für das DeutschlandTicket
• Vorteile in Form von Rabatten über das Portal Corporate Benefits und attraktive Fahrradleasingangebote
• Regelmäßige Angebote rund um Ihre Gesundheit, Bewegung und Ernährung
• Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine sowie kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage