Sachbearbeitung Abrechung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner/in für das Abrechnungs-, Vertrags- und Kundenmanagement verschiedener Kunden- und Anspruchsgruppen
• Sie kümmern sich um SAP-ISU basierte Abrechnungen unter Berücksichtigung entsprechenden Abrechnungsparameter und Kundenprofile. Zudem führen Sie Analysen und Kontrollen durch und sind zuständig für die Beseitigung fehlerhafter Abrechnungen
• Sie betreuen die vertriebsseitige, systemische Geräte- und Entgeltverwaltung inkl. definierter Kontrollen, entsprechender Korrekturen, Neuanlagen, Ein-/Auszug, Lieferantwechsel, etc.
• Sie unterstützen die Vorgesetzten und zuständigen IT-Projektverantwortlichen bei der Wartung, Pflege und Aktualisierung genutzter Softwareprogramme
• Sie bearbeiten Anliegen des Shared Service, wie z.B. , sachgebietsbezogene Beschwerdefälle sowie Klärfälle zur vertrieblichen/netzseitigen Abrechnung

Ihre Basis

Fachliche Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d), eine verbgleichbare Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Abrechnung oder Vertrieb bei einem Versorgungsbetrieb
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und Verständnis der Geschäftsprozesse innerhalb des liberalisierten Energiemarktes für Strom und Gas
• Sie haben umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich SAP IS-U (SAP for Utilities)
• Sie verfügen über Umfassende Kenntnisse über die notwendigen, dem Aufgabenspektrum entsprechenden gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (EnWG, GasGVV, GasNEV, Strom NAV, StromGVV, GeLi Gas, Geli Strom, GPKE, NDAV, DVGW Norm G 685/Gas/Strom/Wärme/HGB,BGB, diverse hausinterne Verfahrens- und Dienstanweisungen etc.)
• Sie besitzen umfassende PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP ERP Produktwelt), insbesondere fundierte Fachkenntnisse im Geschäfts-/ Individualkundenbereich zuzüglich SAP IS-U/ Customizing

Persönliche Qualifikation

• Sie bringen ein erhebliches Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz mit
• Sie zeigen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ mit zukunftsorientierter Sicherheit
• Die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, durch z.B. flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, eine attraktive Brückentags-Regelung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Ein tarifvertraglich geregeltes Gehalt und feste Gehaltssprünge, 39-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle während und nach der Elternzeit und betrieblich unterstützte Kinderbetreuung inklusive Ferienangeboten
• Finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Bruttoentgeltumwandlung oder vermögenswirksame Leistung mit Arbeitgeberzuschuss
• Vorteile in Form von Rabatten über das Portal Corporate Benefits und attraktive Fahrradleasingangebote
• Regelmäßige Angebote rund um Ihre Gesundheit, Bewegung und Ernährung
• Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und kostenfreies Wasser sowie kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage